左右黃華坤：幸福文化的營銷力

當CCTV記者詢問老大爺您幸福嗎時，全國人民都笑了。

當楊瀾在電視上說幸福不遠就在左右時，大家稍加思索，覺得好像是這么回事。

的確，

幸福不是一種詢問，而是一種暗示。

幸福不是一種回答，而是一種感受。

幸福是日常生活的點滴積累，而不是口號和目標。

左右沙發的幸福文化來源于創始人黃華坤先生，這位來自福建南安的農村孩子，的最樸素的創業源動力，那就是讓“讓自己、讓父母的生活過的好一點”。黃華坤，這位左右人以及家具人口中的坤哥，30年來身體力行，不僅創建了國內一流的沙發品牌左右沙發，更在家具行業構筑起一道美麗的幸福風景線，讓傻大粗黑的家具企業也可以擁有自己獨特的企業文化。

左右沙發創始人黃華坤

1984年，坤哥來到深圳黃貝嶺的湖寶家私廠，成為一名普通沙發搬運工，兩個人扛的沙發，他一個人扛；別人休息的時候，他繼續在干活。他用自己超常的勤奮和努力為自己創造一個自食其力的幸福。

1992年，坤哥已歷盡種種挫折，包括工廠失火，一切化為烏有；合伙人分家，重頭再來。當他在深圳布吉建立起第二家沙發廠的時候，母親從福建老家來深圳照顧他，這時的他，用自己產品和技能，努力為母親創造一份適得其所的幸福。

1995年，當坤哥的事業進入穩定發展期并注冊了左右商標時，企業初見規模，左右成為有口皆碑的品牌，他用自己的企業和收入，盡力為員工們創造一份遠在異鄉的幸福。

2012年，當左右沙發啟動幸福戰略，將幸福鎖定為企業戰略級目標，并選擇楊瀾這位中國最知名的主持人、文化名人作為代言人的時候，他開始帶領3000多名左右人，努力研發新產品，不斷提高產品質量，用沙發為左右的顧客和用戶創造一種溫馨團圓的幸福。

今天，坤哥已經功成名就，但仍然身兼數個社會身份，包括深圳家具協會會長，日夜忙碌，日程緊湊，他期望為整個家具行業帶來一份引以為傲的幸福。

左右啟動幸福戰略并請楊瀾代言

在左右企業內部，隨時可以感受到幸福的點滴。在左右有幸福三寶，那就是伙食、工資和娛樂。左右的餐廳可以隨時接受員工的意見調換菜單，讓員工當家做主。左右每年也有固定的“比武大賽”，只要在比賽中取得名字，就有機會獲取一次額外的漲工資的機會。左右還定期為員工舉辦各種娛樂活動和培訓班，比如舞蹈班，讓從小喜愛舞蹈的女員工可以學習跳舞，修身養性。員工的吃喝、收入和生活，是坤哥最關注的頭等大事，愛員工如愛己，在企業家里也屬少見。

普通的企業，通常不鼓勵辦公室戀情或工廠戀情，而在左右，坤哥并不這么認為，他反而是鼓勵員工內部自由戀愛，更歡迎左右人把家安在左右。左右的宿舍有一種宿舍房，只要在左右工作滿五年，且夫妻兩人都是左右員工，即可提出申請，擁有自己的“小家”。家文化，也是左右幸福文化的一種體現。

2013年9月6日，左右攜手楊瀾打造了一場驚艷業內的幸福文化論壇，左右攜手楊瀾和業界大佬們共聚一堂，探討幸福的內涵和實質，思考家具人如何達到幸福，并給大家帶來幸福。這樣一場近乎于純公益的文化論壇，在業內引起熱議，更讓人震驚。左右可能是第一家，大力宣揚企業文化、普及幸福理念的家具企業，也許，這才是中國家具業真正復興的開始，而不是僅僅靠幾百億上千億的市場規模來影響用戶。

2013年左右幸福文化論壇上黃華坤與楊瀾對話

今年，就在下個月的9月2日，左右將延續去年的脈絡，在深圳隆重舉辦“左右家私2014年度盛典暨幸福文化論壇”，屆時楊瀾將親臨現場，和所有嘉賓分享幸福的理念和踐行，同時到場的，還會有諸多中國一流的神秘經濟學家嘉賓，為在座家具同仁們分享中國經濟未來走勢和前景，指清方向。當然，大家早已聽聞的左右家私惠州超百萬平米生態工業園，也會在盛典上公布詳細的藍圖和計劃。

左右年度幸福文化論壇還會給大家帶來什么驚喜？窺探家具領軍沙發品牌的管理內核？了解幸福文化是如何傳承和提煉的？學習一流企業是如何建立自己的企業文化？所有的問題，只要你關注9月2日的左右2014年度盛典及幸福文化論壇，相信，你一定會找到答案！

關注左右，就是關注身邊的幸福，因為坤哥說了，我們真的可以很幸福！