太忽悠！定制家具一個多月不送貨，原來根本就沒做

“今天說明天送，明天說后天送，每次都說做好了，馬上送過來安裝，但一直拖了一個多月還是沒送來。”鄭州市民韓女士向鄭州一個家具廠定制了全屋家具，卻遭遇了連續的“放鴿子”，最終她從其他渠道獲知，原來她定制的家具根本就沒做。

遭遇：今天推明天，明天推后天，家具一直送不來

韓女士今年要搬新家，一直忙活著裝修房子。今年4月份，她經朋友介紹，認識了鄭州玉嵐家私有限公司的監事趙先生。溝通之后，韓女士同意向家具廠定制全屋家具，總金額15000多元。6月4日，韓女士先支付了500元定金，也看到了對方出具的設計方案，之后在6月20日，又向對方轉賬定金4500。對方表示家具很快做好，讓韓女士盡快整理房間，等待安裝衣柜。

“本來我很期待，沒想到后面竟然被一再欺騙。”韓女士說，6月29日，她將房間整理完畢，和趙先生通話后被告知，衣柜已經做成，過兩天就能安裝。7月初又溝通，對方確定說7月16號可以安裝。16號她等了一天，對方又說工人去新密施工，可以先把貨送來，結果貨也沒等到。后來，送貨時間又從20號推到23號，23號推到25號。

7月25日，韓女士專門請了一天假在家里等。“一開始說是上午10點到，我等待兩個小時，沒見來，電話也打不通。到了中午12點聯系上了，他說下午2點貨送到，下午2點又不見人，電話不接。到了晚上6點多，他又說晚上10點把貨送到，結果又沒來。晚上12點，他又說第二天早上8點前送到，到了第二天8點，又聯系不上了……”

一次又一次地被“放鴿子”，韓女士非常生氣。前幾天，她通過另外一個合作人得知，她定制的產品根本就沒有制做。

“一個月前就說做好了，結果啥都沒有，還假模假式地說馬上安裝送貨。”韓女士說，本來她早就可以入住新房了，結果被一再耽誤，自己為此還專門請了假，沒想到遇上了一個“大忽悠”。前幾天，韓女士也撥打了110報警。

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回應：堅稱家具已做好，因種種原因無法送貨

記者通過“企查查”查詢看到，趙先生確實擔任鄭州玉嵐家私有限公司的監事一職。另有知情人介紹，趙先生同該公司的法定代表人為父子關系，該家具廠是其家族企業。

那么事情是否真如韓女士所說呢?7月30日，記者聯系上了趙先生。對于韓女士的投訴，趙先生證實，他確實收了韓女士5000元，其中500元是設計費，另外4500元是定金。

對于韓女士定做的家具，趙先生明確表示，家具確實是做了，但因為種種原因，沒有去送。沒有送的具體原因，趙先生則表示不方便透露。他稱，家具就在自己家的工廠做的，但自己最近在外面，一直沒有回去過。

對于韓女士的投訴，趙先生表示，自己已經在幾天前將定金的一部分3000元退給了韓女士，并稱愿意把剩余2000元也退還給她，不讓韓女士有虧損，然后雙方互不追究。但是韓女士不同意，提出要他給予補償。

韓女士證實確實收到了3000元退款。她表示，畢竟自己被對方連續“放鴿子”，耽誤了一個多月時間，對方應該給出適當補償。

趙先生則認為，自己之前也請設計師做方案，自己也有付出，也有損失，所以不同意承擔趙女士的補償。

韓女士報警后，目前民警也在主持雙方協商解決。

家具廠：沒做過韓女士定制的家具

趙先生堅稱韓女士的家具已經做好，只是沒有送貨。記者今天去到了鄭州玉嵐家私有限公司查證。該公司員工證實，趙先生和公司的負責人確為父子關系，但二人關系不好。

記者隨后見到了該公司的負責人，其稱，自己對趙先生的所作所為均不知情，自己已經和趙先生斷絕了父子關系，并稱趙先生的一切行為和家具廠沒有任何關系。

家具廠的一名女性負責人則表示，趙先生從今年年初就沒回來過，廠里也沒接到過趙先生派的活，更沒有做過韓女士定制的家具。

說法：

1、趙先生的行為是否構成詐騙?

河南繼春律師事務所的于繼春律師認為：趙先生的行為不構成刑事詐騙罪，但是構成了民事的欺詐行為。

于律師解釋說，刑事詐騙罪的構成需要以非法占有為目的，用虛構事實或者隱瞞真相的方法，騙取數額較大的公私財物的行為。現有情況下，沒有證據證明是趙先生是以非法占有為目的。但是，趙先生在設立、變更、終止民事權利和民事義務的過程中，故意告知對方虛假情況，或者故意隱瞞真實情況，誘使對方做出錯誤的表示的行為，構成了民事的欺詐行為。

2、韓女士是否可以提出索賠?

于律師認為，韓女士可以提出索賠。根據《中華人民共和國合同法》第四十二條：當事人在訂立合同過程中有下列情形之一，給對方造成損失的，應當承擔損害賠償責任：故意隱瞞與訂立合同有關的重要事實或者提供虛假情況;另外，《中華人民共和國合同法》第115條也規定：收受定金的一方不履行約定的債務的，應當雙倍返還定金。

3、趙先生的行為和工廠有無關系關系?

于律師認為：趙先生擔任鄭州玉嵐家私有限公司的監事，代表公司行使職務行為，其結果由公司承擔。所以工廠不能完全撇開與趙先生的關系。根據《中華人民共和國民法總則》第一百七十條的規定執行法人或者非法人組織工作任務的人員，就其職權范圍內的事項，以法人或者非法人組織的名義實施民事法律行為，對法人或者非法人組織發生效力。法人或者非法人組織對執行其工作任務的人員職權范圍的限制，不得對抗善意相對人。