四川啟動全國首個家具專業人才培育平臺

近日，由四川省家具進出口商會聯合高等院校，合力打造的“家具專業人才選育計劃”正式在川啟動。據悉，該計劃是全國首個由家具行業商協會牽頭打造的家具專業人才培訓平臺，它的誕生或將扭轉目前家具行業招人難，家具專業學生就業難的困局。

選育計劃 助推在校生職業化

11月7日-8日，四川省家具進出口商會在四川現代職業學院和四川國際標榜職業學院舉行了兩場《從校園人到企業人：大學生職業化訓練》大型公益課暨高校人才選拔會，來自四川本地的全友、掌上明珠、南方、帝標、陽光林森等大型家具企業前往現場與在校生面對面，挑選行業未來的“人才潛力股”。

現場除公益講座外，也包括家具行業商會聯手大專院校共同組織的人才招聘會，不僅為家具企業打開了一條全新的專業人才選拔之路，也讓企業與學院直接接觸打造暢通渠道，互通雙方信息，培育更符合企業需求的未來人才。在活動現場，四川大學MBA教授李一豐，用生動的案例和淺顯易懂的理論，向眾多在校生講授了如何轉變心態，快速提高職業素養，在最短時間內，將自己打造成專業的“職場人”。四川省家具進出口商會有關人士向四川現代職業學院授予了“人才培養戰略合作單位”的牌匾，將四川現代職業學院和四川國際標榜職業學院這兩所學校，作為未來家具專業人才選育基地。

強化育人 開啟產業發展新戰略

近年來，家具產業的發展，已由滿足日常需求的初級制造，向涵蓋設計與美學的高級創造轉變。但遺憾的是，包括四川在內的內地家具業發展之路，卻因創新人才的匱乏而受到限制。

由于歷史發展原因，家具產業入門門檻較低，主要靠人員在技術類型崗位中的積累和學習，企業無形間為人員培訓投入了大量的精力和花費，很多企業管理者看到了這種無形的投資，卻沒有很好地堅持貫徹，甚至不少企業管理觀念相對落后，尤其對人事體系的建立并不重視，直接導致了員工從業過程中得不到滿意的薪酬待遇，也缺乏長期穩定的職業上升途徑。因此，有業內人士認為，未來的家具產業競爭，根本是一場“人才”的競爭。

參與此次現場招聘的帝標家居相關負責人說：“目前四川家具行業專業人才比較匱乏，人才流動也比較大，沒有專業的家具培訓學校，而帝標參與這樣的活動，是希望能為企業本身培養一批新生代的人才，主要體現在銷售、管理、研發這三方面。”而陽光林森相關負責人則表示，從被動招聘到主動培育人才，是四川家具產業轉型的基礎，也是家具產業發展的一個新戰略，優秀的人才必然為企業發展帶來不可估量的前景。

協會搭臺 為企業提供智力支撐

“行業對專業化的家具人才需求越來越大，打通專業人才培育輸送通道，建立專業的人才選育平臺的呼聲高漲，但不容忽視的是，目前行業內還沒有一個專門的平臺，為行業挑選、培育及輸送人才。”四川省家具進出口商會常務副會長、秘書長榮煜偉表示，作為溝通行業和社會，整合行業資源和社會資源的機構，行業商會應當承擔起在行業內構架良性的人才選擇、培養、招聘機制，打造專業人才選育平臺的重任。而此次四川省家具進出口商會商學院在全國首創，與開設家具專業的大專院校聯合，搭建院校與企業溝通交流的橋梁，就是為了加強企業與學院的信息互通，通過職業培訓、人才雙選會等方式，將家具專業人才戰略落地延伸，培養更多專業的高素質家具從業人員，為行業轉型升級提供強有力的智力支撐。

（原文標題為：全國首個家具專業人才選育計劃啟動）