早下班一小時 左右沙發的幸福上班時光

根據中國職場平均指數調研報告，中國職場人士的時間是這樣分配的：平均每天睡眠7.33小時，工作8.66小時，其中在公司工作8.38小時，在家工作0.28小時，上下班忘返0.96小時，其他活動7.05小時。其實上班的壓力人人都有，因為要進步是需要壓力牽引的，但是不代表有工作有壓力就不能幸福的哦！好企業的員工會讓人羨慕，就像谷歌公司的工作環境，一直都羨煞旁人。

現代企業，必須追問企業創造“幸福”的可能性。左右家私創始人黃華坤先生提出“打造幸福企業，成就幸福員工，讓更多人過上幸福的生活”，或許是一種別樣的見解。

3月份左右沙發又要實行幸福計劃“早下班一小時”，這必將引起社會人士的熱議。這不是要你和曠工早下班，而是提倡生活中多分一小時陪伴家人和朋友。因為幸福不是你擁有多少權利財富，而是有家人和朋友，并且對你關懷有加，這何嘗不幸福呢？

左右正式通知：早下班一小時

空洞的談幸福誰都不愛聽，我們看看左右沙發如何締造幸福上班時光。

衣食住行無微不至關懷

因為左右員工大部分都是外地人來打工的，沒有自己的住處。左右就為他們提供了舒適的員工宿舍，還有夫妻房，想的可謂是周到入微。

左右為員工們設置了一個愛心基金會，當有員工家里出現經濟困難，無錢治病的情況下，這個愛心基金會就會伸出援助之手，為員工解決燃眉之急。

左右的食堂不僅可以點餐，而且有什么意見，還可以上報，寫在意見本上，食堂會及時作出修改的。

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左右沙發“早下班一小時”

個人發展晉升空間大

大多數出來打工的人都希望有一個良好的晉升空間，左右就處處為員工著想。暢通的晉級制度、給員工創造平等的學習機會、融洽的工作氛圍及強大的工作團隊都令人艷羨不已。并自掏腰包為員工辦了各種補習班，比如計算機班，讓員工不斷地提高自身文化水平，跟上時代發展的步伐。

我們可以發現發現個性鮮明的員工們，不論他們的過程如何艱辛，最終的目的都是幸福。左右的員工，他們是幸運的，因為有左右的大平臺能夠為他們追求幸福做保障，能夠預想幸福的摸樣，且有機會實現，這已經是幸運之極。

在一個處處為員工為消費者考慮的企業，我們有什么理由不相信它呢？