加拿大宜家連續第4年被評為最佳年輕人雇主

家具迷最新消息，加拿大宜家家居今年連續第4年登上 Mediacorp所評出的最佳年輕人雇主榜單，該榜單評選了那些能夠吸引并留住年輕雇員的加拿大公司。

“在宜家，我們通過提供領導和培訓機會，吸引那些有志向的年輕人到零售部門中來。這種多樣化的工作發展機會，以及投入到世界最偉大的家具品牌中的愿景來吸引喜愛宜家的年輕人。”加拿大宜家的總裁凱麗·莫利納羅（ Kerri Molinaro）說道。

2013年，加拿大宜家為2名同事提供了參與到由宜家基金會贊助的IWitness全球公民計劃以及Soft Toys for Education 項目的機會。他們可以旅行到馬拉維共和國（Malawi）并參觀聯合國兒童基金會項目。2014年還將有2位員工有機會旅行到科索沃，訪問那里的拯救兒童項目（Save the Children）。他們將成為變化的領導者，通過照片、博客以及社交媒體等方式記錄他們的活動，影響他們周圍的同事和社區。

宜家 IWitness 全球公民計劃

另一個“宜家背包客”計劃（IKEA Backpacker）也是面向年輕雇員的獨特職業發展計劃。該計劃可以允許員工用一年的時間來旅行并與有經驗的導師一起，在世界范圍內2個不同的國家和地區工作。

家具迷了解到，每年加拿大宜家都會公布一個 Learning & Development學習與發展計劃，該計劃包括一系列獨特的培訓機會，有著多種多樣的形式，如店內培訓、國際培訓以及專業工作室培訓，從而提高員工的工作能力、管理能力以及領導力。同時，宜家還為員工提供了與職業路徑相關的大學課程費用75%的報銷。另外還有“Buddy Program”好友計劃，提供工作同伴導師。

作為一家全球性的公司，宜家為每位員工提供的個人和職業成長機會是無限的。只要員工準備好了迎接新的挑戰，或新的職業方向，在宜家內部就可以實現，而不用到宜家以外的公司。

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（編譯：高單單）